宣讲会信息
宣讲公司:金炬实业股份有限公司
宣讲时间:2017年10月28日 14:30
所在学校:长沙理工大学
宣讲地点:金盆岭校区办公大楼一会议室
点击量:1237
公司简介
金炬实业股份有限公司(简称:金炬实业,GLIC)始创于2000年,是一家主要由“工业设计”与“精工制造”两大事业版块构成的现代科技创新型企业,座落于风景秀丽的长沙市雨花区同升湖畔。 实干闯未来!近二十年来,金炬实业在教学设施与设备、多媒体教学系统集成产品、高低压配电成套设备、工业自动控制系统装置等领域为众多客户提供优质产品;迄今为止,业已工业产品结构与设计、成型制造方面提出和取得数十项知识产权,旗下“晶炬牌柜架”和“拓成牌多媒体教学讲台”被评为湖南省名牌产品和湖南省著名商标。 以技术创新引领客户市场需求,金炬实业旗下工业设计团队由二十多位经验丰富、年富力强的产品外观造型设计师、产品结构设计师,以及研究产品性能部件工程师联合构成,主动链接和响应客户市场诉求,用高度的创意和精致的绘图对内链接到精工产品制造工厂,既推动了产品设计创新能力,又确保产品质量认证与
招聘简章
实干闯未来!金炬实业股份有限公司(简称:金炬实业,GLIC)始创于2000年,是一家由“工业设计”与“精工制造”两大事业版块构成的现代科技创新型企业。近二十年来,金炬实业在教学设施与设备、多媒体教学系统集成产品、高低压配电成套设备、工业自动控制系统装置等领域为众多客户提供优质产品。因应市场发展需要,公司以现有产业为基础,逐步对接到国家新型战略发展行业,为教学装备与仪器工业、军工产业、航天工业、高端电子电器业、金融设备工业、医疗仪器与装备工业、精密仪器与设备等领域提供工业设计与精工制造配套服务。随着公司业务的迅猛发展,诚邀有梦想、有激情、有担当的事业伙伴共创辉煌!
一、拟招岗位 |
需求部门 |
岗位名称 |
基本要求 |
薪资范围 |
需求人数 |
专业要求 |
工业设计部(设计老板) |
工业设计师 |
全日制本科及以上学历。有较好的美术/素描基础; 思维活跃、责任心强,工作积极性高;能熟练运用相关二维和三维设计软件 |
年薪8万以上,绩效不封顶 |
5人 |
工业设计及相关专业 |
助理工程师 |
务实谦虚好学,责任心强。熟悉CAD、SolidWorks、Pro/E 等软件工具 |
年薪4万以上 |
10人 |
机械类相关专业 |
产品营销总部(营销老板) |
业务经理 |
敢想敢做,目标执着,人际交往能力好,沟通谈判能力强 |
年薪15万以上,提成不封顶 |
10人 |
专业不限 |
客服代表 |
严谨细致、热情开朗、语言表达能力强 |
年薪4-6万元 |
4人 |
专业不限,机械类专业优先 |
总经办 |
总经理助理 |
全日制本科及以上学历。文字功底好,形象气质佳,沟通协调能力强。 |
年薪5万以上 |
2人 |
行政管理、企业管理、文学、新闻学等相关专业 |
行政人事部 |
法务专员 |
全日制本科及以上学历。原则性强,为人正直,具备主动沟通影响能力 |
年薪5万以上 |
2人 |
法学相关专业 |
生产制造部 |
储备干部 |
务实谦虚好学,责任心强。条例清晰、思维严谨,行动力强。 |
年薪5万以上 |
10人 |
机械类相关专业 |
二、公司薪资福利介绍:
1、交通食宿:工作环境优美+免费住宿+免费工作餐+班车接送;
2、保险保障:五险一金
3、文娱活动:年会+各类趣味员工活动;
4、其他津贴:生日礼品+活动津贴+节日津贴+高温费+年终奖金+季度奖金等;
5、晋升机制:实行“管理干部轮值机制”,不存在论资排辈,不存在勾心斗角,上级提名,全名公选投票,只要你是做事踏实、务实肯干、让人放心的人,都有机会晋升。
6、加薪机制:薪资结构为岗位工资+绩效公司+军衔工资。实行“自己做好事、自报加军衔”的加薪机制,不会被埋没、不会被排挤,不在乎入职时间长短,只要做好事,自己上报或部门主管上报,都有机会加薪。
种好梧桐树,自有凤来仪。金炬实业认为构建卓越的公司治理环境,推进科学的运营与管理机制,就是企业筑巢引凤的梧桐之林。金炬实业愿携手有胆有识、敢闯敢拼、有梦想有行动的年轻人共创辉煌!
三、联系方式
联 系 人:杜经理
联系方式:15084886695 0731-85869800
邮箱:dujianghe@glicn.com
公司网址: www.glicn.com
公司地址:湖南省长沙市雨花经济开发区同升路9号