2009年，我院在学校招生就业处的统一部署、学院就业工作领导小组的指导和全院师生的共同努力下，措施有效、工作得力，较好地完成了2009届313名毕业生的就业工作，截止2009年8月底，取得了就业率95.14%的成绩。我们从六个个方面对本年度工作进行了初步总结：一是领导重视，抓得早；二是毕业生思想教育多样，抓得实；三是积极开拓就业市场，渠道多；四是创造有利的就业环境，服务好；五是强化就业信息建设，功能多；六是齐抓共管、全员参与。2010届毕业生工作即将开始，总结历届毕业生工作经验，我院制定2010年就业工作目标是：加强指导，完善服务，确保2010届毕业生初次就业率比2009年稳步上升。具体工作安排如下：
一、毕业生概况
2010届我院共有3个专业254名毕业生，其中热能与动力工程专业141人，热工过程自动化专业57人，建筑环境与设备工程专业56人。其中就业相对困难的女生33人。
二、成立就业工作领导小组，明确工作职责
为更好的做好毕业生就业工作，加强管理力度，我院根据今年行政人员的变动调整就业工作领导小组成员， 由院党政一把手担任组长，部署和安排我院的就业工作，确立指导思想，明确工作职责，督促和开展思想教育工作，对就业工作进行规范化管理。领导小组名单如下：
组 长：黄竹青
副组长：符慧林
成 员：黄永华 陈冬林 陈 荐 姜昌伟
鄢晓忠 傅俊萍 何建军 刘文琳
能源与动力工程学院毕业生就业领导小组下设办公室，办公地点在金盆岭校区学工办，黄永华担任办公室主任，刘文琳担任就业专干，
具体负责学生就业工作，完成领导小组交办的各项工作任务，从就业思想教育、就业指导、联络信息、提供推荐材料、签署意见、签订协议、跟踪服务文明离校等方面，做好本年度学生的就业工作。
领导小组全体成员及毕业班所有专任教师均担任毕业生就业指导教师，负责对毕业生人生观、择业观、职业道德观教育，了解就业政策、就业形势，关注学生求职意向，有针对性地指导学生掌握求职技巧、撰写求职简历，做好日常就业指导工作，配合毕业班辅导员开展工作。
三、具体工作安排
详见就业工作计划进程一览表
能源与动力工程学院2009-2010学年就业工作计划进程一览表
阶段
| 内容
| 时间
| 内 容
| 负责人
| 相关单位
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第一阶段
| 加强就业，做好毕业生摸底工作。
| 九月份至十一月份
| 1、就业工作领导小组在总结2009届毕业生工作基础上，制定2010届毕业生就业工作计划，切实做好毕业学生就业、实习和推荐的基础工作。
2、认真落实就业指导课，并开展毕业生信息统计及就业意向摸底调查。配合学校就业指导中心组织好专题的就业指导课。集中给毕业生进行就业政策及就业形式的教育，以及求职技巧、职业道德的培训。
3、结合毕业生实际情况举办专业指导讲座，帮助学生树立正确的就业观、择业观，了解就业政策及学校相关规定，做好就业前的心理准备和知识准备。侧重就业形势教育、就业心理教育、就业面试技巧教育及考研指导等。
4、核对毕业生相关材料，进行信息采集，指导学生填写各类表格等。
11、制定2010届毕业生就业市场开拓与调研方案
12、做好学生就业指导，组织学生学习《就业问答》
13、发放毕业生就业协议书、就业推荐表和学校就业信息网登录密码
| 黄永华
刘文琳
| 学工办
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第二阶段
| 积极组织实施，分阶段落实就业进度
| 2009年11月中旬至2010年4月底
| 1、分时段做好毕业生就业工作推进。就业专干和辅导员要详细掌握学生的动态。对已签约的学生、外出求职的学生和暂无安排的学生，分别进行指导。辅导员及就业指导教师随时掌握学生动态，既包括思想动态，又包括分流状态的变化，并及时分析情况。
2、就业指导教师开展就业指导工作，指导学生根据实际情况，务实地做好职业生涯设计，重视就业心理调适。就业指导小组积极开展专题就业指导讲座，坚持集中教育与个别指导相结合的原则。辅导员指导学生做好毕业生推荐表和就业协议书的填写，为每一位毕业生建立就业工作档案。
3、积极联系用人单位，开拓就业市场，做好用人单位的接待工作。
4、配合招生就业处做好“中国大唐集团”专场招聘会的准备与接待工作，发放专场招聘会入场证，组织学生参加。
5、做好皖能集团、安徽海螺集团、鲁能集团等单位的接待工作，安排学生参加招聘会，积极投递简历。
6、定期于统计毕业生就业情况和用人单位岗位需求信息汇总材以及就业率统计分析材料。
| 黄永华刘文琳
| 学工办
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第三阶段
| 做好毕业生离校工作，总结本年度工作
| 2010年3月底至2010年9月
| 1、完成毕业生离校相关工作，保证毕业生文明、顺利离校。
2、收集、汇总毕业生就业情况，统计就业率，报毕业生就业情况。
3、开展毕业生跟踪调查和就业工作满意度调查，撰写调查报告。
| 黄永华刘文琳
| 学工办
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能源与动力工程学院学工办
2009年9月15日
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文档附件：
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