时间:2013年12月18日11:00
地点:办公大楼一会议室
2013年宁乡县企业高素质人才专场招聘会
公 告
宁乡县地处湘中北,是湖南省会长沙的西大门,交通区位优越,产业经济发达,县辖国家级园区宁乡经济技术开发区,省级工业集中区金洲新区,是长株潭“两型”社会综合配套改革长沙大河西先导区重要组团。为推进人才强县战略,按照“四千”人才计划要求,全县企业急需引进一批紧缺高素质人才,经县委、县政府研究决定,我县将于12月28日举办宁乡县企业高素质人才引进专场招聘会,现将有关事项公告如下:
一、招聘职位与条件
招聘会共有近60家重点企业发布200个岗位的约700名人才需求,招聘职位所要求的年龄、学历学位等其他资格条件,详见《2013年宁乡县企业高素质人才引进职位表》。
三、招聘程序 (一)发布公告
在湖南人才网(www.hnrcsc.com)、长沙人才网(www.cshr.com.cn)、宁乡人才网(www.nxxhr.com)、宁乡考试网(www.nxks.gov.cn)、宁乡好工作网(www.nxhgz.com)、宁乡县人力资源和社会保障局政务网(www.nx12333.gov.cn)等网站发布招聘公告及职位表(招聘会专题网站http://zhihui.nxhgz.com)。
(二)报名
1、报名时间:网上报名12月6日至12月27日;现场报名时间12月28日。
2、网上报名入口:宁乡考试网(www.nxks.gov.cn),请应聘人员提前上传相关资料,方便登记与汇总。
四、政策待遇落实
①对引进的博士研究生、具有副高以上职称人员或规模以上企业总经理等人才,与企业签订5年以上工作合同,配偶属于机关事业单位正式编制的人员,可按程序办理工作调动手续。
②县人才交流中心为其办理人事代理、职称评审与申报等服务,提供人才档案管理。
③对引进的博士研究生、具有副高以上职称人员,如果企业暂时无法安排住房的,由县人才工作局统一安排入住博士楼。
④引进人才子女安排在当地公立学校就读。
⑤重点支持引进人才创业创新与技术攻关,对取得重大科技成果转化等成果的,由科技局优先向上立项、推荐参加评审。
五、招聘接待与乘车
远程外地参加招聘会的人才,可在12月28日9点前赶到长沙市汽车西站和长沙火车站,有招聘专车安排应聘人员接送,请于车站出口处联系接待人员,注意举牌标志,上午9点准时发车。
六、招聘信息咨询
政策与信息咨询电话:
中共宁乡县委人才工作领导小组办公室:0731-88981523
中共宁乡县委组织部人才工作局:0731-87075127
宁乡县人力资源和社会保障局: 0731-88981243
特殊情况的相关政策与信息提问可发送至邮箱:hr5127@163.com
本公告未尽事宜,由中共宁乡县委人才工作领导小组办公室负责解释。
2013年12月5日
“智汇宁乡”2013年企业高素质人才专场招聘会中高层管理岗位
|
企业名称
| 岗位
名称
| 岗位说明及要求
| 数量(人)
| 年龄
| 最低学历
| 专 业
| 技术职称
(职业资格)
| 工作年限
| 薪资待遇(元/月)
| 其他要求
|
飞翼股份有限公司
| 高级营销经理
| 常驻省外,从事销售工作。
| 10
| 22-45
| 大专
| 机电/营销类
| 有矿机销售经验优先
| 3年
| 年薪30万起
| 3年以上矿山机械或工程机械相关销售经验
|
湖南红门金属建材有限公司
| 营销总监
| 全面负责营销中心事务,完成年度销售战略。
| 1
| 35以上
| 大专
| 不限
| 无
| 10年
| 年薪20万起
| 无
|
工程项目经理
| 统筹安排工程进场前后期所有事务。
| 5
| 25以上
| 大专
| 不限
| 无
| 不限
| 面议
| 无
|
技术工程部经理
| 熟悉各种防护设备、门窗安装工艺,技术规范及各种检验标准。
| 1
| 30以上
| 大专
| 不限
| 无
| 5年
| 面议
| 无
|
湖南东方时装有限公司
| 财务总监
| 1、中型企业财务管理工作经验5年以上,服装行业从业经验优先。2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;3、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;4、谙熟国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;5、熟练应用财务软件和办公软件。
| 1
| 30-45
| 本科
| 财务相关专业
| 无
| 7年
| 年薪18-30万
| 无
|
预算与成本管控组长
| 1、大学本科以上,财务会计专业或金融专业,熟练使用各种财务办公软件;2、有较强的协调和资源整合能力和业务沟通能力;3、对数据有敏锐的洞察能力。
| 1
| 25-45
| 大专
| 财务相关专业
| 无
| 4年
| 年薪6-10万
| 无
|
高级定制销售副总
| 1、3年以上服装或定制行业营销管理经验。2、具备纺织服装专业知识与营销管理知识。3、对本岗位的浓厚兴趣、长足发展的信心与高度的责任心。具备活力、耐力与执行力。4、具备健全的思维和谋划能力、较强、口头表达能力、良好的开拓与协调能力。
| 1
| 28-35
| 大专
| 不限
| 无
| 3年
| 面议
| 无
|
策划经理
| 1、5年以上营销策划、管理和市场研究工作经验,3年以上服饰行业广告策划、产品推广、成功品牌运作经验,有4A广告公司工作经验更佳;2、具备较强的市场营销、广告、设计统筹协调能力,有一定的传媒资源,良好的表达能力;3、掌握系统的市场营销和策划理论,具备很强的系统思维能力,监督营销战术执行;4、具备全案策划推广能力,丰富的品牌塑造推广经验,文字功底深厚,创造力强,思路超前且实用,具有敏锐的市场洞察力和策划实战能力;5、良好的相关管理系统、团队组建及团队运作能力。
| 1
| 28-35
| 大专
| 广告、策划相关专业
| 无
| 4年
| 年薪6-12万
| 无
|
物流部经理
| 1、5年以上物流相关领导管理工作经验,其中2年以上服装行业同职岗位经验;2、熟悉现代物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;3、熟悉ERP及现代化物流信息管理系统并有实施经验。
| 1
| 28-38
| 大专
| 不限
| 无
| 4年
| 年薪8-15万
| 无
|
湖南红宇耐磨新材料股份有限公司
| 大区销售经理
| 1、具有创新的管理理念、较强的业务能力,具有全局观念,廉洁自律,原则性、责任感、事业心强,认同企业文化;2、具备卓越的营销才能,较强的市场策划和运作能力,过往的业绩杰出,3、熟悉大型国企的组织架构、决策链构成、采购流程和人际关系,具备较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力;4、技术型销售,头脑清晰,思维敏捷,具有较强的洞察力和对事态的敏感性;5、具备出色的谈判能力,较强的大客户开发能力和客户维护管理经验;6、以下两类人员优先考虑:有过向火电、水泥、矿山等大型集团性公司提供成套装备、脱硫、水处理等技术的销售精英或营销团体领导人;拥有面向大型国企提供高技术产品或服务的知名IT公司的销售精英和营销团队领导人。
| 5
| 30-45
| 大专
| 理科、工科专业背景优先
| 无
| 8年
| 7000-30000
| 无
|
品质部长
| 1、本科及以上学历、45岁以下、铸造、金属材料、化工、化学等方面专业;2、有过大型制造企业5年以上同岗位工作经验;3、熟悉质量、安全、职业健康管理体系知识。
| 1
| 30-45
| 本科
| 铸造、金属材料、化工、化学等
| 高级
| 10年
| 10000
| 无
|
加加食品集团股份有限公司
| 人力资源经理
| 协助人力资源总监制订和实施人力资源战略战术,负责集团人力资源招聘、培训、绩效、薪酬社保、员工关系等人力资源全盘工作,并协助和指导子公司人力资源开展工作。
| 1
| 35以下
| 本科
| 人力资源或企业管理等
| 人力资源管理师
| 5年
| 面议
| 无
|
长沙洽洽食品有限公司
| 财务主管
| 5天8小时工作制,负责工厂总账核算、编制工厂会计报表、管理报表等全盘财务工作。
| 1
| 26-40
| 大专
| 财务、会计、审计等相关专业
| 中级会计师证
| 3-5年
| 面议
| 无
|
湖南省忘不了服饰有限公司
| 项目申报主管
| 1、熟悉服装行业适应的法律法规、政策和标准;2、写作能力强,熟悉行政文书的处理,熟练使用office办公软件和oa办公系统。3、有良好的语言表达和沟通能力。
| 1
| 25-35
| 大专
| 工商企业管理或行政管理专业
| 无
| 3年
| 面议
| 无
|
湖南星邦重工有限公司
| 财务部长
| 1、财务部日常工作的管理及安排;2、各类报表的编制及审核;3、配合外部的审计及检查;4、公司上市、融资的各项工作;5、资金管理及领导交办的其他事项。
| 1
| 30-40
| 本科
| 财会类
| 会计师职称
| 5年
| 面议
| 无
|
采购部长
| 1、供应链的管理和协调;2、设计并完善公司供应链系统;3、推进对供应商的开发、管理及评估工作;4、成本的合理控制。
| 1
| 30-40
| 本科
| 物流类
| 无
| 3年
| 面议
| 无
|
法务专员
| 1、内部制度审核;2、外部法务事项对接;3、1年以上工作经验,法律知识丰富,有律师资格证及驾驶证优先。
| 1
| 23-30
| 本科
| 法律类
| 律师资格证
| 不限
| 面议
| 无
|
湖南博得科技开发有限公司
| 管理部长
| 负责公司行政管理、后勤管理、人事管理、车辆管理、保安管理等方面的工作。
| 1
| 45以下
| 本科
| 管理类相关专业
| 无
| 3年
| 面议
| 无
|
人事主管
| 负责公司各项人事工作的全盘实际操作。
| 1
| 45以下
| 本科
| 管理类相关专业
| 无
| 3年
| 面议
| 无
|
长沙天宁热电有限公司
| 热控主管
| 1、电气自动化、计算机等相关专业大专及以上学历,受过相关专业的安全和职业培训;热控专业助理级以上职称,5年以上行业经验,5年以上发电企业热控专业管理经验;2、熟悉国家有关安全生产的法律、法规、国家标准及行业标准,熟练掌握本专业基本知识及运行规程、工艺流程;3、具备事故分析能力,诚信,高度的工作责任心和主动性,具备组织、指挥与协调能力;4、思路清晰,计划性好,具备良好的沟通表达与协调能力。5、能进行PLC、DCS组态编程。
| 1
| 30以上
| 大专
| 热工、电气自动化、计算机等相关专业
| 无
| 5年
| 面议
| 5年以上同行业管理经验
|
生产部副部长
| 1.协助生产部长完成运行部的生产、安全、技术、职工教育、行政管理工作;2.树立以安全文明生产为基础,以经济效益为中心,以满发、稳发、优质经济为宗旨的思想,搞好安全经济运行的管理工作;3.按运行规范化管理要求,切实做好运行管理工作,重点做好以“两票三制”为重点的各项规章制度执行情况的检查工作,切实纠正习惯性违章;4.严肃对待本部门发生的各种事故、障碍、异常等不安全现象、根据“四不放过”的原则,做到原因清楚、责任明确、奖罚分明、措施落实;5.经常深入现场了解掌握系统运行方式和机组的主要运行参数及各项经济指标,掌握主要缺陷及其消除情况,查阅现场运行工作日志;6.审核制定机组安全运行方式和经济运行方式,重大系统倒闸切换操作措施和保证安全的有关技术措施;7.负责机组启、停和设备重大改进后投运的技术组织工作;8.在机组发生事故或有重大操作时组织本部管理人员尽快赶赴现场,给值班人员必要的技术指导;9.负责热电厂各种生产报表统计和上报工作;10.负责本部与其它部门之间的协调配合工作,如因工作条件有限要及时向主管领导说明原因,并提出解决问题的办法和措施。
| 1
| 45以下
| 大专
| 热动、发变电、集控运行及电厂相关专业
| 压力容器等级证、锅炉专业中级以上职称
| 5年
| 面议
| 5年以上同行业管理经验
|
湖南金洲茶叶有限公司
| 财务总监
| 1、负责公司整体财务运作;2、负责企业融资;3、负责公司重大项目申报。详述:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;3、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;5、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。
| 1
| 25-50
| 大专
| 会计
| 无
| 3-10年
| 面议
| 1、中小型农业或工业企业财务总监2年以上成功运营经验;2、对企业融资、项目申报有实战经验;3、沉着冷静,全局掌控能力强,善于交际。
|
项目经理
| 1、负责公司国家扶持项目的信息收集、项目申报、跟踪、验收等工作;2、负责公司企业策划。
| 1
| 28-45
| 大专
| 不限
| 无
| 不限
| 底薪3000+提成
| 1、5年以上办公室主任或项目经理岗位工作经验;2、形象气质佳,综合素质高,文字功底强,酒量好;3、政府公关能力强、策划能力突出、有驾照。
|
湖南戴斯光电有限公司
| 技术质量总监
| 1、组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定公司技术发展战略规划;2、负责公司技术管理,主持制定和实施重大技术决策和技术方案;3、负责新建项目生产线布局设计、所需设备选型、产品试制和改进等工作;4、负责与用户进行技术交流,了解用户对产品技术质量的要求,为用户提供解决方案,以满足用户需求;5、负责公司技术人员和其他相关人员的技术培训;6、负责制定技术标准,组织编制工艺技术文件;7、负责建立、完善和实施公司质量保证体系,组织制定产品质量标准,完善质量管理措施;8、负责公司质量控制工作。
| 1
| 40以下
| 本科
| 光学相关专业
| 无
| 8年以上
| 面议
| 8年以上技术质量工作经验,3年以上光电行业产品研究开发及项目管理工作经验
|
营销总监
| 1、负责分析行业产业前景和技术发展趋势,为公司产品技术发展提出战略规划; 2、负责组织国内外市场调研,拟定公司新产品开发方案,制定公司营销规划,编制产品销售与推广方案,并组织实施;3、负责建立和完善营销部门各项管理制度和工作规范,并监督执行;4、负责公司营销发展过程控制,审查和管理公司客户信息,全面把握公司营销运行状况,完成公司销售目标;5、负责公司营销人员业务指导和专业培训。
| 1
| 40以下
| 本科
| 工商管理、市场营销、公共关系、新闻等专业
| 无
| 8年
| 面议
| 8年以上市场营销工作经验,3年以上光电行业营销总监工作经验
|
湖南搏浪沙水工机械有限公司
| 财务经理
| 1、男女不限,财务类大专以上学历,5年以上财务经验,3年以上同岗位工作经验,有大型集团公司财务管理经验优先;2、熟练掌握企业财务运作模式,企业融资和资本运作;3、熟悉工商、税务、银行的业务办理流程;4、具有税收筹划能力、风险控制能力,能就公司的重大事项提出合理化建议。
| 1
| 45以下
| 大专
| 财务类相关专业
| 会计证
| 5年
| 4000以上
| 无
|
行政主管
| 1、3年以上企业行政管理工作经验,具有较强的书面表达能力;2、沟通能力强,具有一定的公关和协调能力;3、有物业管理经验者优先。
| 1
| 28-40
| 大专
| 管理类相关专业
| 无
| 3年
| 3000以上
| 无
|
湖南龙丰铝业有限公司
| 车间主管
| 1、负责组织进行本车间的方针目标的展开、实施、考核、诊断;2、负责按生产计划组织本车间的生产并做好车间调度工作;3、负责检查和考核各工序生产进度和计划执行情况,并负责向生产部长汇报;4、负责车间生产过程中出现的各种问题的处理工作,并负责组织调查生产、技术、安全质量事故的原因,组织实施整改方案;5、 严格按有关制度和规程组织生产,防止生产或安全事故发生;6、完成公司领导交办的其它工作等。
| 2
| 45以下
| 大专
| 生产管理与建筑工程相关专业
| 无
| 3年
| 面议
| 3年以上生产主管经验
|
总经理助理
| 1、严格执行公司各项规章制度和工作流程,根据工作目标与工作计划,完成总经理安排的各项工作任务。2、安排总经理的工作议事日程,准备安排总经理出差各项事宜。3、负责总经理日常文案的协作与校对,日常电话和传真的接、转、记录和传达。4、负责总经理的各类文件、报告的登记、预处理、呈报以及批复后的传送、催办、承办结果反馈。5、协助总经理协调下属部门之间的关系。6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录;协助总经理处理日常外来人员来访接待工作。7、负责总经理办公室内各类物品的卫生、布置情况。8、做好总经理各项事务的保密工作。
| 1
| 22-35
| 大专
| 不限
| 无
| 2年以上
| 面议
| 持有驾驶证
|
湖南鑫烨钢结构彩板有限公司
| 人事行政部经理
| 1、负责人力资源六大模块的基本运作;2、负责食堂门卫及厂区秩序管理;3、负责对外的行政接待及相关外联事务。
| 1
| 45以下
| 大专
| 岗位相关
| 人力资源管理师二级优先
| 不限
| 3500-5000
| 无
|
湖南南通大地有限公司
| 品保组长
| 熟练运用办公软件,熟悉QC七大手法
| 1
| 20-35
| 中专
| 机电
| 无
| 2年
| 面议
| 无
|
仓库主管
| 熟悉仓库管理流程,3年以上相关工作经验
| 1
| 25-35
| 大专
| 物流
| 无
| 3年
| 面议
| 无
|
湖南中好科技有限公司
| 业务总监
| 有触摸屏销售渠道,可带领团队完成公司销售任务
| 1
| 不限
| 大专
| 不限
| 无
| 3年
| 面议
| 无
|
湖南海纳新材料有限公司
| 人事主管
| 主管人事相关工作
| 3
| 25-35
| 本科
| 人力资源
| 无
| 3年
| 面议
| 无
|
商务主管
| 主管商务相关工作
| 3
| 25-35
| 本科
| 英语
| 无
| 3年
| 面议
| 无
|
工商管理
| 管理储备人才
| 2
| 25-35
| 本科
| 不限
| 无
| 2年
| 面议
| 无
|
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