时间：2014年5月7日16：00
地点：金盆岭校区办公大楼一会议室
为加快实施人才强县战略，促进我县赶超崛起，推动县域经济社会事业科学发展，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘各类专业技术人员58名。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及职位要求
1．此次招聘的职位为邵阳县教育、卫生、农业、城市建设等亟需、紧缺相关专业人员，具体职位和职位数见附表。
2．政治思想好，热爱党的教育事业，无违法违纪、无违反计划生育政策行为。
3．具有正常履行职责的身体条件。
4.全日制硕士研究生年龄在35周岁以下（1979年5月1日以后出生），本科毕业生年龄在30周岁以下（1984年5月1日以后出生）。全日制本科毕业且具有中级以上职称人员年龄放宽到40周岁以下（1974年5月1日以后出生）。
二、招聘程序
（一）发布招聘信息
招聘公告在邵阳县政府网（www.syx.gov.cn）发布，并在县内人口集中处张贴，发布时间不少于7个工作日。
（二）报名
1．报名时间：2014年5月20日—5月22日，上午8:00—12:00，下午3:00—5:30。
2．报名地点：邵阳县人社局。
3．报名要求：①考生须持正式有效身份证、资格职称证、学历证等原件和复印件及近期同底免冠一寸半身相片2张报名。有工作单位的，须出具单位同意报考的证明。
②报名时按公开招聘的职位分类报名。报考人员只能选择一个职位报名，不可多报或重复报名。
③报考人员必须如实填写报名表，如发现弄虚作假，不符合报考条件者，一经查实，立即取消招聘资格，已被聘用的予以解聘。
4．报考者于2014年5月29日至5月30日，持身份证原件、报名发票到邵阳县人社局领取准考证，考试地点见准考证。
5．报名者必须自愿遵守《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》并在报名时作承诺签字。
6．每个职位招聘计划数与报考人数的比例一般不低于1：3，达不到报考比例的，则相应调整招聘计划数。个别特殊专业，达不到开考比例的职位是否开考，报市人力资源和社会保障局批准并公示。
（三）考试
1、笔试
①笔试分公共科目和专业科目，由县人力资源和社会保障局与各单位主管部门统一组织。笔试时间定于2014年5月31日，上午9:00—11:00，考公共科目；下午3:00—5:00，考专业科目。
公共科目笔试内容为公共基础知识和法律知识，公共基础知识主要内容为时政常识、职业道德、社会主义市场经济理论常识、写作基础等。专业科目考试内容为相应专业同学历科目知识。
②成绩合成：公共科目和专业科目笔试各科均为100分制，公共科目占综合成绩的20%。专业科目分笔试和面试两部分，笔试和面试（实际操作）各占综合成绩的40%。
2、面试（实际操作）
①以公共科目成绩占20%，专业科目笔试成绩占40%的比例折算总成绩从高分到低分按1：2比例确定面试（实际操作）对象，如最后一名面试（实际操作）入围人员有多名折算成绩相同者，则一并进入面试（实际操作）。
②面试采取结构化面试或操作考试的方式，主要测试考生职位匹配性和实际操作能力。
③面试入围名单将在邵阳县政府网上公布，面试时间另行公布。
（四）体检
体检工作由人力资源和社会保障局统一组织实施。体检对象按综合成绩从高分到低分等额确定。综合成绩相同的按专业科目笔试成绩从高分到低分排列名次。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检不合格者，本人可在3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。
（五）考察
体检合格人员列入考察对象，考察按照德才兼备的标准，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现、是否符合招聘资格条件等情况。
（六）公示
经体检、考察合格的拟聘用人员将在邵阳县政府网进行公示，公示时间不少于7个工作日，举报电话：0739-6821148。
（七）聘用
经考试、体检、考察、公示无异议的人员，按有关规定办理进人和聘用手续，聘用人员试用期为一年。
三、纪律要求
1、要求严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，提高工作的透明度。
2、自觉接受纪检、监察机关及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公正公平。
附件：2014年邵阳县事业单位公开招聘工作人员职位表
中共邵阳县委组织部
邵阳县人力资源和社会保障局
邵阳县机构编制委员会办公室
2014年5月5日
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