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上汽通用五菱

作者: 来源:  日期:2014年03月04日 人气:

上汽通用五菱

2014-2-26


上汽通用五菱2014春季校园招聘正式启动

简历投递网址: http://sgmw2014.zhaopin.com

上汽通用五菱SGMW 诚邀英才加盟

您有多大能耐就给您搭多大舞台

需求专业:车辆工程、汽车工程、机械类、热动类、电气类、土建类、物流工程、计算机、安全工程、消防工程、税务、法学、工业设计(艺术类)、新闻类

一、 公司简介:

2002年11月18日正式挂牌成立的上汽通用五菱汽车股份有限公司,是由上海汽车集团股份有限公司、通用汽车(中国)公司、柳州五菱汽车有限责任公司三方共同组建的大型中外合资汽车公司。上汽通用五菱拥有柳州河西总部、柳东宝骏、青岛三大制造基地,重庆基地于2013年1月开工建设。公司全面实施通用汽车全球制造体系(GMS),形成了商用车、乘用车两大系列和微小型车用发动机的生产格局。

上汽通用五菱目前年产能力为131万整车和105万台发动机,计划到“十二五”末,上汽通用五菱将实现年产整车200万辆的规模。

上汽通用五菱全面实施商用车“平台百万化、平台差异化、平台的乘用化以及国际化”的平台战略,持续巩固微型商用车市场竞争优势。自主设计研发的“五菱之光”,是中国微车历史上市场保有量最大、国内销量最大的单一平台车型,该产品在2012年《福布斯》全球汽车销量排行榜上位列前三甲;自主研发的全新大微客“五菱荣光”,是国内销量增速最快的车型,成为微车未来发展的代表性产品;2010年9月,自主研发的紧凑型商务车“五菱宏光”上市,开创了全新的细分市场,受到市场高度认可,并荣获央视2010年度经济型乘用车大奖。

微型轿车乐驰是上汽通用五菱于2003年投产的第一款高性能微轿产品,多次获国际权威机构J•D•Power紧凑车型新车质量调查最佳得分,在2009CCTV中国年度汽车评选中新乐驰获得“最受青年喜爱车型”奖项;2010年7月上汽通用五菱乘用车新品牌“宝骏”发布,首款车型宝骏630于2011年8月9日正式上市,单月销量高达9006辆,已快速成长为同级别市场中的代表性产品。宝骏630以其国际化品质、高性价比和良好口碑,荣获了2011CCTV中国年度经济型乘用车大奖和2012年度“中国汽车行业用户满意度评选”中5-8万元车型满意度第一名。

上汽通用五菱以“低成本、高价值”为企业经营理念,充分集成股东各方的先进管理方法、全面推进企业业务流程重组和内外资源整合,逐步形成了具有核心竞争力的五菱价值链;在巩固微型商用车领域优势、稳步推进乘用车业务的同时,上汽通用五菱加速推进海外事业核心业务,开启实践知识与产品输出、人力资本与团队输出和业务运营与最佳实践输出的国际化战略,海外业务实现了最有价值的知识输出。今天的上汽通用五菱已经连续5年成为中国年产销“百万”级汽车企业,并从传统自我奋斗型企业脱变为一个“多点制造、商乘并举、跨洋出海”的学习创新型现代化企业,公司与整个价值链正积极构建以“可靠的伙伴”为核心的新型企业关系,逐渐成长为国内领先、国际上有竞争力的汽车公司!

二、福利政策:

1、按国家规定缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业五项保险及住房公积金;

2、公司为员工提供人身意外保险、补充医疗保险、企业年金等特色福利,同时还提供工作餐、通勤车、健康体检、生日慰问等体贴福利;

3、每年为员工提供员工优惠购车政策。

三、培训体系:

公司致力于发展为国内领先、国际上有竞争力的汽车公司,达到这一目标的关键因素是员工的知识积累和职业化技能水平,因此公司设计有系统的培训课程及完善的培训体系:

1、 管理培训生GPS培训项目;

2、 岗位晋升培训项目;

3、 工程师继续教育、在职研究生班等学历职称提升培训项目;

4、 领导力培训、国际化人才培养等优秀管理与技术人员培训项目。

四、职业发展:

公司秉承员工与公司双赢的理念,给每一位员工提供畅通的发展渠道和可持续发展的空间。不论您是技术类人员,还是管理类人员,都有适合您的职业发展通道。

五、应聘条件:

1、国家统招在校毕业生;

2、以上相关专业,本科及以上学历、按时取得毕业证与学位证;身体健康。

3、英语四级430分以上,具有良好的听说读写能力;英语六级优先考虑;

4、具备良好的团队合作精神和工作主动性。

5、获得奖学金者/学生干部/党员优先录用。

六、应聘办法:

我们将在公司网站及相关院校发布校园招聘、举办校园宣讲会,请您关注我公司官方网站校园招聘公告,并按照公告上的信息参加校园招聘活动。

联系人:周先生、于先生、黄女士、张女士

联系电话:0772-3750267、3751533

联系地址:广西柳州市河西路18号上汽通用五菱汽车股份有限公司人力资源部

邮政编码:545007

公司网址: www.sgmw.com.cn

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